Постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 г. № 620 "Об утверждении Правил предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера"

Пострадавшие при ЧС работники смогут взять дополнительный оплачиваемый выходной.

Согласно поправкам к ТК РФ работники, фактически проживающие в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС природного и техногенного характера, при нарушении условий жизнедеятельности и утрате ими имущества в результате федеральной, межрегиональной, региональной, межмуниципальной или муниципальной ЧС могут взять дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней. Установлены порядок и условия их предоставления.

Выходной день или отпуск предоставляются по письменному заявлению работника, которое можно подать в форме электронного документа не позднее 5 рабочих дней со дня установления соответствующего факта. Выходной должны предоставить в течение 10 календарных дней, а отпуск - в течение 20 календарных дней с даты подачи заявления.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г.